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一公司三抓一落實 不斷提升黨建工作質量
來源:一公司 作者:薛艷 日期:2019-08-08 訪問次數: 字號:[ ]

   今年以來,一公司緊扣西北電建各項決策部署,圍繞企業改革發展穩定大局,積極貫徹落實新時代黨的建設總要求,聚焦黨建主體責任,嚴抓理論學習教育、細抓基層組織建設、狠抓黨風廉政建設,進一步強化黨建工作考核機制,全面落實主體責任,不斷提升黨建工作質量,凝聚合力推動企業高質量發展。

    嚴抓理論學習教育,補足思想之鈣

  持續深入貫徹落實十九大精神,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,從思想基礎抓起,從理論學習教育入手,從嚴從實推進全體黨員干部的理想信念教育,補足思想之鈣,筑牢信仰之基,不斷提升黨建的引領保障力。

  按照西北電建黨委部署,扎實開展系列宣貫活動,充分利用學習強國APP、微信學習教育加油站、座談會等載體平臺,組織引導全司黨員干部自覺加強學習,并以學習強國積分評比、QQ課堂培訓、微信學習互動等形式,推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;嚴格落實“三會一課”,每月定時下發學習資料,要求黨員在集中學、個人自學的基礎上,創新學習形式,并將學習情況納入個人績效考核,確保學習不走過場,不“跑偏落空”;同時每月定期開展“黨建大講堂”黨務基礎知識培訓,搭建學習交流平臺,不斷提升基層支部書記的政治素質和業務水平;嚴格落實《公司黨委中心組學習計劃》,分專題制定學習內容,突出學習重點,學習領會黨的路線方針政策和最新理論成果、黨章黨規、反腐倡廉及有關重要會議、文件精神,通過學習交流,問題研討,提高各級班子駕馭整體科學決策的能力。

  細抓基層組織建設,打造堅強組織堡壘

  基礎不牢,地動山搖。黨的基層組織是黨執政的組織基礎,任何時候任何情況下,抓黨的基層組織建設都不可放松。2019年以來,一公司高標準嚴要求,不斷夯實基本組織、建強基本隊伍、健全基本制度,進一步推動黨支部建設標準化、規范化,同時通過創新活動載體,全面深化“黨建+”活動,把黨的基層組織打造成為堅強的戰斗堡壘。

  先后制定2019年基層黨組織建設實施方案、基層黨支部管理辦法、通訊員管理辦法等各項制度,修訂了新聞宣傳管理辦法,把黨建工作的新要求具體化、規范化,增強黨建工作的適應性、主動性;要求并督促各基層黨組織建立自身黨員管理臺帳、黨費收繳臺帳及黨組織關系轉接臺帳;按照基層黨組織管理原則,重新梳理支部任務及組織設置和人員配備原則,并根據黨員流動情況,定期更新黨員信息庫,規范基層黨組織關系轉接,實施動態跟蹤管理;同時緊緊圍繞“生產經營工作重點、改革發展難點、職工群眾關心熱點”問題,廣泛開展“黨建+”特色主題活動。各支部通過抓亮點、創特色、樹典型,創新活動內容方式,找準服務中心、發揮作用的著力點,全力打造 “一個支部一種特色一面旗幟”,讓黨建引領的旗幟高高飄揚在每一個支部的戰斗陣地上。

  狠抓黨風廉政建設,全面構建“大監督”體系

  始終堅持問題導向,聚焦擔責問效,圍繞黨委重點工作、生產經營中心工作、職工關注強烈問題三個重點,做實做細監督,提升黨風廉政建設水平,推進從嚴治黨不斷引向深入。

  利用“每月一廉課”、廉政黨課下現場、組織到廉政教育基地進行警示教育等形式,對領導班子及中層領導干部、重要崗位人員的廉潔從業教育覆蓋率達到100%。樹立“黨風廉政建設人人有責”的理念,把反腐倡廉建設和生產經營工作同部署、同要求、同考核,與二級單位黨政負責人簽訂黨風廉政建設責任書34份;嚴格落實中層領導干部任用、提拔廉政談話制度及任前廉政鑒定、廉政考試制度。并以黨委巡察為統領,開展綜合檢查監督,緊盯重點人、重點事和關鍵環節,聚焦問題,開展工作;成立監督委員會,指導督促機關部室認真履行監督職責,強化廉潔分享防控和合規性建設,全面構建“大監督”體系。

  不斷強化監督考核,全面落實黨建工作主體責任

  黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一公司通過不斷建強基層戰斗堡壘,樹立狠抓基層的鮮明工作導向,明確各級黨建主體責任,將黨建職責和黨建任務積極有序地向基層傳遞,做到層層抓黨建、層層抓落實,有效促進基層黨組織全面進步和全面過硬,錘煉過硬戰斗堡壘。

  開展黨委巡察工作,通過對項目、專業的業務工作巡察,反查機關職能部門在制度制定、過程監督、成果檢查中所存在的問題,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用;嚴格執行黨委會、班子會等各項議事規則,落實黨委(班子)研究討論決策重大事項的前置程序,對“三重一大”決策過程嚴格把關;同時通過制定基層黨組織工作考核辦法、基層支部書記考核管理辦法,下發每月支部書記規定性工作清單,并通過對機關、專業月底專項聯合檢查,對項目黨建月度工作上報核查的方式,逐步規范和完善支部書記月度考核體系,強化黨建基礎工作量化考核力度,建立黨組織書記月度動態考核排名與個人業績和收入掛鉤機制。通過整改、通報、負責人約談和問責,實現基層黨建工作“計劃、執行、檢查、整改”的閉環管理,不斷提升基層黨建工作水平,推動基層黨建工作全面進步,形成合力,推動企業高質量發展。

  在新時代的長征路上,黨建工作依舊任重道遠,一公司將持續堅持黨建領航、組織凝心、黨員帶頭三位一體,從活動陣地、活動載體、工作流程等基本規范抓起,聚焦黨支部書記能力水平提升,以制度化、標準化建設推動基層黨建工作全面進步,把黨的建設考核同各項工作考核銜接起來,把紀律規矩挺起來,把監督管理嚴起來,把黨員干部創業精氣神提起來,在全面提升黨建工作質量的同時,凝心聚力共促企業轉型升級高質量發展。




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